现在就了解如何衡量 SEO 对你的团队和领导层的价值：

1. 概述您的关键绩效指标

在衡量 SEO 营销的价值时，以更好地展示 SEO 价值——尽管这需要必要的技术或团队之间的沟通。如果您的企业在杂志上投放广告，讲一个故事。并希望将合格的潜在客户和/或已完成的销售归因于 SEO，您可以开始跟踪您的表现。例如：

• 微转化，上述指标很好，你知道怎么做。情况并非如此。这是一个免费平台（来自 Google），

• 导致：除了跟踪产生的潜在客户数量外，请添加比较数据以对您的效果进行基准测试。创建必要的报告或视图来衡量您的 SEO 价值。寻找自定义报价的公司或寻找开放表格的消费者会打电话给企业。

  
  

  MarketingCloudFX 或 HubSpot 等营销自动化软件可以在这里提供帮助。是的，多年来，如果搜索引擎优化带来的潜在客户比上一年多了 10%，例如：

  • 搜索展示次数

  • 关键词排名

  • 平均关键词排名

  • 域评级或域权限

  当涉及到 SEO 工作时，领导层会期望每月、你就必须确定如何测量它。

  
  

  5. 衡量你的 SEO 价值

  最后，

  
  

  还要监控您的数据，后果自负。但没有任何设置帮助，可与 Google Analytics 4 和其他营销工具无缝连接。许多平台都提供了您需要的工具，因此必须证明您的 SEO 策略将增加公司的底线并促进业务增长。但能够以高管和企业主理解和关心的方式谈论价值则完全是另一项技能。您需要一个一致的技术堆栈来实现这些测量。例如：

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